Als Teil des Umsetzungsplanes wurde das Thema „Employer Branding Konzept inkl. Anreize für Mitarbeiterinnen“ definiert. Frau Lemmerer leitete hier Workshops mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen sowie allen Berufsgruppen zur Einbeziehung von Meinungen und Erfahrungen. Des Weiteren wurden Einzelinterviews mit Job-Einsteigern unseres Unternehmens von Frau Lemmerer geführt.

Frau Lemmerer führte Dieses Projekt mit viel Engagement, Kompetenz und verantwortungsvoll durch und brachte konstruktive Vorschläge zur Lösung einiger Herausforderungen in unserem Unternehmen.