Über mich
Mein Name ist Mag. Sneja Lemmerer und seit mehr als 10 Jahre beschäftige ich mich mit der ganzheitlichen Entwicklung von Persönlichkeiten und Organisationen.
Als Unternehmensberaterin sind konsequente Zielausrichtung, Respekt, Wertschätzung und offene Kommunikation meine Motivation und ein Teil meine Werte.
Als berufstätige zweifache Mutter, habe ich strukturierte Arbeitsweise und Improvisationstalent gleichermaßen entwickelt.
Von all dem profitieren meine Kund:innen. Ich verfolge einen roten Faden und stelle Zusammenhänge her. Andererseits suche ich nach neuen, kreativen Lösungen.
Was meine Kund:innen auch bestätigen: Ich schaffe es mit meiner ruhigen Art und den richtigen Ton unterschiedlichste Stakeholder an Bord zu holen.
Mein Motto: Ein neues Leben können wir nicht anfangen, aber täglich einen neuen Tag. (Henry David Thoreau)
Employer Branding
Unterstützung bei klarer Arbeitergebermarke Positionierung
Wir analysieren die aktuelle Positionierung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber, lokalisieren präzise Ihre Position mittels Attraktivitätsfaktoren und präsentieren ein maßgeschneidertes Konzept, das Sie als einzigartige Arbeitgebermarke positioniert – Ihre Employer Value Proposition.
Aufbauend darauf entwickeln wir strategische Kommunikationskonzepte, die entlang der Candidate Journey die richtigen Botschaften, an die richtigen Zielgruppen, in den passenden Kanälen abbilden.
Employer Branding Strategie
- Analyse der internen Wahrnehmung als Arbeitgeber und seine Attraktivitätsfaktoren anhand Managementinterviews und Fokusgruppen
- Erarbeitung der Arbeitgebermarke, bestehend aus Employer Value Proposition, Werte & Nutzenversprechen
- Erarbeitung der Elemente für HR-Marketing-Personas um zielgerichtet zu kommunizieren
- Rahmen für die interne Verankerung und externe Kommunikation
Wissensmanagement
Produktive Wissensarbeit in Zeiten der Digitalisierung
- Lets create our Basis – Begriffserklärung
- Von der Information zum Wissen
- Wissenslandkarten - Typen
- Wissenslandkarten - Vorteile